خودارزیابی‌ها

خودارزیابی‌های RFardi

از نیاز امروزتان شروع کنید

موضوع موردنظرتان را انتخاب کنید و وضعیت دسترسی ابزارها را ببینید.

وضعیت انتشار و دسترسی آزمون‌ها

آزمون‌های قابل اجرا در کتابخانهٔ همین صفحه با دکمهٔ «شروع آزمون» مشخص شده‌اند. برای انتخاب و پاسخ‌گویی، از فهرست فعال استفاده کنید. با اضافه‌شدن آزمون‌ها، کتابخانه به‌روز می‌شود.

نمونه مسیرهای پیشنهادی در حال آماده‌سازی

از یک موضوع مشخص شروع کنید

این بخش فقط نمایی از مسیرهای در حال آماده‌سازی است. دسترسی واقعی فقط برای مواردی فعال می‌شود که کنترل‌های انتشار آن‌ها کامل شده باشد.

پک شروع رشد

هنوز نمی‌دانم از کجا شروع کنم

اگر چند موضوع هم‌زمان ذهنتان را درگیر کرده، این مسیر کمک می‌کند تصویر کلی‌تری بگیرید و اولین اولویت را روشن‌تر انتخاب کنید.

مناسب برای شروع مسیر و تعیین اولویت

مشاهده آزمون‌های فعال ←

پک خودشناسی

می‌خواهم خودم را دقیق‌تر بشناسم

برای وقتی که می‌خواهید از برداشت‌های کلی عبور کنید و الگوها، نیازها، نقاط قوت و زمینه‌های رشد خود را روشن‌تر ببینید.

مناسب برای خودآگاهی و انتخاب هدف

مشاهده آزمون‌های فعال ←

پک رابطه و ارتباط

می‌خواهم رابطه‌های بهتری بسازم

برای مرور شیوه گفت‌وگو، مرزبندی، تعارض و الگوهایی که ممکن است کیفیت ارتباط شما با دیگران را بهتر یا دشوارتر کنند.

مناسب برای گفت‌وگو، تعارض و ارتباط مؤثر

مشاهده آزمون‌های فعال ←

پک آرامش و تاب‌آوری

می‌خواهم با فشار بهتر کنار بیایم

برای شناخت بهتر فشار روانی، شیوه تنظیم هیجان، سازگاری و منابعی که در روزهای دشوار می‌توانند به شما کمک کنند.

مناسب برای تنظیم هیجان و تاب‌آوری

مشاهده آزمون‌های فعال ←

در تست‌های RFardi چه چیزهایی می‌توانید بررسی کنید؟

خودشناسی و ویژگی‌های فردی

شناخت بهتر الگوها و ویژگی‌های مرتبط با مسیر رشد
نیازها و اولویت‌های شخصی

کمک به مشخص‌کردن آنچه اکنون برای شما مهم‌تر است
روابط و مهارت‌های ارتباطی

مرور الگوهای تعامل و زمینه‌های قابل تقویت
فشار روانی و تنظیم هیجان

خودارزیابی توسعه‌ای برای شناخت بهتر وضعیت فعلی
هدف‌گذاری و پیگیری رشد

اتصال نتیجه خودارزیابی به هدف و برنامه رشد
تاب‌آوری و سازگاری

مرور منابع فردی و نحوه مواجهه با چالش‌ها
آزمون‌های برنامه RFardi

آزمون‌های RFardi؛ وضعیت انتشار عمومی

برای شروع، از بخش «آزمون‌های فعال برای شروع» در همین صفحه استفاده کنید. فهرست موضوعی، وضعیت آماده‌سازی ابزارهای دیگر را نشان می‌دهد؛ وجود نام یک ابزار در آن به معنای فعال‌بودن فرم نیست.

ورود به حساب

موضوع موردنظر را باز کنید تا ابزارها و وضعیت آماده‌سازی آن‌ها را ببینید.

خودشناسی و توانمندی‌های فردی (۴ ابزار؛ مشاهده وضعیت)
RSES — عزت‌نفس روزنبرگ

در فهرست فعال این صفحه نیست
IPIP-50 — پنج عامل شخصیت

فعال در کتابخانهٔ آزمون‌ها

شروع آزمون

GSE-10 — خودکارآمدی عمومی

فعال در کتابخانهٔ آزمون‌ها

شروع آزمون

TMPS-30 — کمال‌گرایی چندبعدی تهران

در فهرست فعال این صفحه نیست
حال روانی، بهزیستی و خواب (۵ ابزار؛ مشاهده وضعیت)
K10 — پریشانی روان‌شناختی

فعال در کتابخانهٔ آزمون‌ها

شروع آزمون

PSS-10 — استرس ادراک‌شده

در فهرست فعال این صفحه نیست
WHO-5 — بهزیستی روانی

در فهرست فعال این صفحه نیست
SWLS-5 — رضایت از زندگی

در فهرست فعال این صفحه نیست
ISI — شدت بی‌خوابی

در فهرست فعال این صفحه نیست
تنظیم هیجان و تاب‌آوری (۴ ابزار؛ مشاهده وضعیت)
ERQ-10 — تنظیم هیجان

فعال در کتابخانهٔ آزمون‌ها

شروع آزمون

RES-9 — تاب‌آوری

در فهرست فعال این صفحه نیست
BRS-6 — تاب‌آوری کوتاه

در فهرست فعال این صفحه نیست
MAAS-15 — ذهن‌آگاهی

در فهرست فعال این صفحه نیست
روابط و دلبستگی (۴ ابزار؛ مشاهده وضعیت)
UCLA-20 — احساس تنهایی

در فهرست فعال این صفحه نیست
RDAS-14 — سازگاری زوجی

در فهرست فعال این صفحه نیست
DCI-37 — مقابله زوجی

در فهرست فعال این صفحه نیست
ASQ-24 — الگوهای دلبستگی

در فهرست فعال این صفحه نیست
معنا، امید و بهزیستی معنوی (۳ ابزار؛ مشاهده وضعیت)
MLQ-10 — معنا در زندگی

در فهرست فعال این صفحه نیست
AHS-12 — امید بزرگسالان

در فهرست فعال این صفحه نیست
SWBQ-20 — بهزیستی معنوی

در فهرست فعال این صفحه نیست
یادگیری و مسیر شغلی (۵ ابزار؛ مشاهده وضعیت)
APS-S-5 — اهمال‌کاری تحصیلی

در فهرست فعال این صفحه نیست
CAAS-24 — انطباق‌پذیری شغلی

در فهرست فعال این صفحه نیست
CBI-19 — فرسودگی کپنهاگ

در فهرست فعال این صفحه نیست
UWES-17 — اشتیاق شغلی

در فهرست فعال این صفحه نیست
CDS-18 — تصمیم‌گیری شغلی

در فهرست فعال این صفحه نیست
آزمون‌های فعال برای شروع
RFardi · خودشناسی و رشد فردی

کتابخانه آزمون‌ها

ابزار مناسب را انتخاب کنید، پاسخ دهید و نتیجه خود را بررسی کنید.

RFARDI · CAREER EXPLORATION

مسیر شغلی، از شناخت علاقه‌ها

شش بُعد رغبت را کنار هم ببینید و برای تجربه بعدی تصمیم بگیرید.

۶۰ عبارت۶ بُعد رغبتحدود ۱۰ تا ۱۵ دقیقه

رغبت‌سنج هالند RFardi

فرم فارسی تألیفی RFardi بر پایه مدل شش‌گانه RIASEC؛ ترجمه O*NET یا آزمون هنجاریابی‌شده ایرانی نیست. نتیجه برای اکتشاف رغبت شغلی است، نه سنجش استعداد یا تشخیص شخصیت.

بر اساس علاقه خود به هر فعالیت پاسخ دهید؛ میزان مهارت فعلی، درآمد احتمالی یا امکان انجام آن را ملاک قرار ندهید. برای همه ۶۰ عبارت یک گزینه انتخاب کنید.

۱ از پیدا کردن علت خرابی یک وسیله و درست‌کردن آن لذت می‌برم.
۲ دوست دارم برای یک پرسش دشوار، چند فرضیه را بررسی کنم.
۳ دوست دارم احساس یا ایده‌ای را با تصویر بیان کنم.
۴ از توضیح دادن یک موضوع به فردی که تازه آن را می‌آموزد لذت می‌برم.
۵ دوست دارم مسئولیت پیش‌بردن یک طرح گروهی را بر عهده بگیرم.
۶ از مرتب‌کردن اطلاعات پراکنده در یک ساختار روشن لذت می‌برم.
۷ دوست دارم با ابزار، یک وسیله کاربردی برای خانه بسازم.
۸ از مقایسه شواهد پیش از پذیرفتن یک ادعا لذت می‌برم.
۹ نوشتن یک روایت خلاقانه برایم لذت‌بخش است.
۱۰ دوست دارم به فردی کمک کنم درباره مشکلش روشن‌تر فکر کند.
۱۱ ارائه یک پیشنهاد و جلب همراهی دیگران برایم جذاب است.
۱۲ دوست دارم ثبت و پیگیری دقیق هزینه‌های یک فعالیت را انجام دهم.
۱۳ رسیدگی عملی به گیاهان و فضای سبز برایم جذاب است.
۱۴ تحلیل داده‌ها برای کشف یک الگو برایم جذاب است.
۱۵ از طراحی ظاهر یک محصول یا فضای دیداری لذت می‌برم.
۱۶ همراهی با افراد در یادگیری مهارت‌های زندگی برایم جذاب است.
۱۷ از مذاکره برای رسیدن به توافق در یک پروژه لذت می‌برم.
۱۸ کار با جدول‌ها و فهرست‌های منظم برایم جذاب است.
۱۹ ترجیح می‌دهم بخشی از کار روزانه‌ام با حرکت و فعالیت بدنی همراه باشد.
۲۰ دوست دارم بفهمم یک پدیده طبیعی چگونه رخ می‌دهد.
۲۱ ساختن یک اثر صوتی یا موسیقایی برایم جذاب است.
۲۲ علاقه دارم فعالیتی گروهی برای کمک به دیگران ترتیب دهم.
۲۳ علاقه دارم فرصت‌های راه‌اندازی یک کسب‌وکار را بررسی کنم.
۲۴ علاقه دارم درستی اطلاعات ثبت‌شده را کنترل کنم.
۲۵ علاقه دارم قطعات یک وسیله را با رعایت دستورالعمل به هم متصل کنم.
۲۶ مطالعه مقاله‌های پژوهشی درباره موضوع موردعلاقه‌ام را می‌پسندم.
۲۷ دوست دارم برای ارائه یک موضوع، شیوه‌ای تازه و متفاوت پیدا کنم.
۲۸ شنیدن تجربه‌های افراد و فهمیدن دیدگاه آنان را می‌پسندم.
۲۹ دوست دارم برای معرفی یک خدمت به مخاطبان برنامه‌ریزی کنم.
۳۰ دوست دارم برای نگهداری اسناد، روشی منظم طراحی کنم.
۳۱ تنظیم و نگهداری دوچرخه یا ابزارهای کار برایم جالب است.
۳۲ طراحی یک بررسی منظم برای پاسخ به پرسش‌های تازه برایم جالب است.
۳۳ کار روی عکاسی و ترکیب‌بندی تصویر را می‌پسندم.
۳۴ دوست دارم در یک برنامه آموزشی یا حمایتی داوطلب شوم.
۳۵ هدایت جلسه‌ای که به تصمیم عملی منتهی شود برایم جالب است.
۳۶ پیگیری زمان‌بندی و مراحل انجام یک کار را می‌پسندم.
۳۷ دوست دارم با مواد اولیه، محصولی قابل لمس تولید کنم.
۳۸ علاقه دارم راه‌حل‌های مختلف یک مسئله علمی را با هم مقایسه کنم.
۳۹ علاقه دارم در ساخت یک نمایش یا اجرای هنری نقش داشته باشم.
۴۰ کمک به سازگاری یک فرد تازه‌وارد با محیط جدید برایم جالب است.
۴۱ از تعیین هدف و پیگیری تحقق آن در یک گروه لذت می‌برم.
۴۲ از اجرای دقیق یک فرایند اداری روشن لذت می‌برم.
۴۳ انجام کارهای فنی در یک کارگاه را می‌پسندم.
۴۴ از دنبال‌کردن علت‌های پنهان یک مشکل پیچیده لذت می‌برم.
۴۵ تغییر دادن طرح‌های معمول و آزمودن ایده‌های نو برایم جالب است.
۴۶ از همراهی صبورانه با فردی که به حمایت نیاز دارد لذت می‌برم.
۴۷ دوست دارم برای تأمین منابع یک ایده، با افراد مختلف گفت‌وگو کنم.
۴۸ علاقه دارم اطلاعات یک پرونده را کامل و به‌روز نگه دارم.
۴۹ علاقه دارم در محل اجرای یک پروژه، کار عملی انجام دهم.
۵۰ دوست دارم نتایج یک آزمایش را با دقت تفسیر کنم.
۵۱ دوست دارم یک متن را از نظر زیبایی بیان و سبک بازآفرینی کنم.
۵۲ دوست دارم آموزش یک مهارت را متناسب با نیاز یادگیرنده تغییر دهم.
۵۳ مسئولیت تصمیم‌گیری در یک فعالیت سازمانی برایم جذاب است.
۵۴ دوست دارم موجودی کالا یا منابع یک مجموعه را ثبت و بررسی کنم.
۵۵ یادگیری کار با دستگاه‌ها و تجهیزات جدید برایم جذاب است.
۵۶ کار روی مسئله‌ای که پاسخ آماده ندارد برایم جذاب است.
۵۷ ساختن اثری که برداشت شخصی مرا نشان دهد برایم جذاب است.
۵۸ کار در محیطی که هدفش بهبود زندگی مردم است برایم جذاب است.
۵۹ علاقه دارم دیگران را برای مشارکت در یک برنامه متقاعد کنم.
۶۰ کارهایی که به نظم، جزئیات و پیگیری نیاز دارند برایم جذاب‌اند.

برای مشاهده نتیجه ورود لازم نیست. ذخیره سوابق به ورود در حساب نیاز دارد.

منبع، نسخه و حریم خصوصی

RFardi original Persian items: CC0-1.0. Theoretical model: Holland RIASEC. No O*NET item translations.

مشاهده منبع

این افزونه پاسخ خام، نشانی IP و شناسه مهمان را ذخیره نمی‌کند و درخواست بیرونی نمی‌فرستد. ذخیره اختیاری نتایج کاربران واردشده با رمزگذاری انجام می‌شود؛ مدیر مجاز سایت به سوابق دسترسی دارد. کش کامل صفحه آزمون را در افزونه کش غیرفعال کنید.

rfh-fa-original-60-v1 · d3fac4484a5c0e67

رغبت‌های شغلی

تألیفی و اکتشافی

رغبت‌سنج شغلی هالند

فرم فارسی ۶۰سؤالی و نسخه اصلی انگلیسی؛ نمودار شش بُعد رغبت.

شروع آزمون

شخصیت و خودشناسی

تألیفی و اکتشافی

ترجیحات شخصیتی چهارگانه RFardi

پرسشنامه تألیفی ۴۰سؤالی برای بررسی چهار جفت ترجیح در رفتار روزمره.

شروع آزمون
فعال طبق تنظیم مدیر

پرسشنامه عوامل شخصیت کتل — ۱۸۷ سؤال

ارزیابی ۱۶ عامل اصلی با نمره خام و جداول تراز عمومی و طلاب بر اساس فایل محاسباتی ارائه‌شده.

شروع آزمون
فعال طبق تنظیم مدیر

پنج عامل بزرگ شخصیت — IPIP-50

نسخه ۵۰ گویه‌ای نشانگرهای پنج عامل IPIP. ترجمه فارسی حاضر ترجمه RFardi از گویه‌های Public Domain است و به‌عنوان نسخه هنجاریابی‌شده فارسی معرفی نمی‌شود.

شروع آزمون

سبک رفتاری و ارتباطی

تألیفی و اکتشافی

نمایه چهارسبکی رفتاری RFardi — D/I/S/C

ابزار اکتشافی ۲۴ گروهی با گویه‌های مستقل RFardi؛ این آزمون نسخه هیچ ابزار تجاری DISC نیست.

شروع آزمون

خلق و افسردگی

فعال طبق تنظیم مدیر

غربال کوتاه افسردگی PHQ-2

دو ماده نخست PHQ برای غربال اولیه خلق و کاهش علاقه.

شروع آزمون
فعال طبق تنظیم مدیر

غربالگری افسردگی PHQ-9

غربال ۹ ماده‌ای شدت نشانه‌های افسردگی در دو هفته گذشته.

شروع آزمون

اضطراب

فعال طبق تنظیم مدیر

غربال کوتاه اضطراب GAD-2

دو ماده نخست GAD-7 برای غربال اولیه اضطراب.

شروع آزمون
فعال طبق تنظیم مدیر

غربالگری اضطراب GAD-7

غربال هفت ماده‌ای نشانه‌های اضطراب طی دو هفته گذشته.

شروع آزمون

پریشانی روان‌شناختی

فعال طبق تنظیم مدیر

مقیاس پریشانی روان‌شناختی K10

۱۰ ماده برای سنجش شدت کلی پریشانی روان‌شناختی در دوره اخیر.

شروع آزمون
فعال طبق تنظیم مدیر

مقیاس پریشانی روان‌شناختی K6

فرم کوتاه شش ماده‌ای Kessler برای پریشانی روان‌شناختی.

شروع آزمون

خودکارآمدی و رشد

فعال طبق تنظیم مدیر

مقیاس خودکارآمدی عمومی GSE-10

۱۰ ماده برای سنجش باور فرد به توانایی کلی خود در کنار آمدن با چالش‌ها.

شروع آزمون

استرس و تنظیم هیجان

فعال طبق تنظیم مدیر

پرسشنامه تنظیم هیجان ERQ-10

۱۰ ماده برای دو راهبرد رایج تنظیم هیجان: بازنگری شناختی و سرکوب ابراز هیجان.

شروع آزمون

آیا برای اجرای آزمون باید وارد حساب شوم؟

برای پاسخ‌دادن به ابزارهای فعال این کتابخانه و مشاهده نتیجه، ورود لازم نیست. نتیجه مهمان در سوابق حساب ذخیره نمی‌شود.

ذخیره نتیجه چگونه انجام می‌شود؟

برای ذخیره نتیجه باید وارد حساب شوید و گزینه ذخیره را در پایان فرم انتخاب کنید. اجرای فرم به‌تنهایی به معنای رضایت به ذخیره پاسخ‌ها نیست.

شروع آموزشی، رایگان و بدون ثبت‌نام

از یک تمرین کوچک برای رشد روزانه شروع کنید.

برنامه‌های هفت‌روزه خواب، تمرکز و مطالعه و تعادل دیجیتال در دسترس‌اند. این برنامه‌ها آموزشی‌اند و نتیجه تشخیصی ندارند. وضعیت دسترسی آزمون‌های استاندارد در فهرست بالای همین صفحه نمایش داده می‌شود.

مشاهده برنامه‌های رایگان هفت‌روزه

این ابزارها برای خودارزیابی و رشد طراحی شده‌اند و جایگزین تشخیص پزشکی یا روان‌شناختی نیستند.

پیمایش به بالا